北京中科忽悠Time 15:33:42 情感驿站 校园爱情
（3）事业留人。事业留人是根本。营造人尽其才、实现自我，体现价值，快速成长的事业环境，以事业留人。以事业留人就是要转变用工观念和用工方式，建立和谐的劳动关系，对事业编制和非事业编制职工一视同仁，将职工的劳动价值、文化价值、社会价值与后勤事业发展紧密相连，增强职工的主人翁意识、事业心和责任感。积极创造条件，支持职工的学习和职业技术培训、评聘专业技术职称、获得工人技术等级证书等等。从制度上保证职工有发展空间和实现职业规划，保证他们对后勤的管理、改革、服务、规划等具有知情权和参与权，人尽其才，快速成长。形成人人要发展、人人谋发展、人人求发展的良好氛围。以事业留人不仅能留住优秀分子，还能促进职工素质的提高和优秀后勤文化的培育，激发职工成就感，提升忠诚度，增强稳定度，更能提高*员质量，破解四化问题。
促进呼吸笑可使胸部肌肉运动增加，使呼吸变得深而均匀；还可使支气管腔内的痰液顺利咳出，让呼吸道通畅。
